die Berater:innen und Recruiter:innen aktiv im Rahmen von Direct Search Projekten - von der Projektplanung über das Bewerbungsmanagement bis zur Kandidat:innen-Vorauswahl inkl. der Administration über die bestehenden
die Berater:innen und Recruiter:innen aktiv im Rahmen von Direct Search Projekten - von der Projektplanung über das Bewerbungsmanagement bis zur Kandidat:innen-Vorauswahl inkl. der Administration über die bestehenden
zu verbessern und eine exzellente Candidate Experience mit Hilfe definierter KPIs zu gewährleisten. Die Übernahme weiterer HR-Projekte sowie die Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management rundet
den Markt und deine Zielgruppen wie kein anderer. Anhand neuer Trends treibst du gemeinsam im Team Projekte voran, die auf unsere Recruiting-Strategie einzahlen. Dein Profil – das bringst du mit Ein Studium
für aktuelle und zukünftige Vakanzen. An Recruiting-Projekten (auch global) nimmst du aktiv teil und verantwortest eigene Projekte (Bsp. Aufbau eines Sirius Group Alumni Netzwerkes). Dein Profil Abgeschlossenes
an Personalmarketing-Veranstaltungen wie Jobmessen. Mitarbeit an Projekten sowie deren Konzeption innerhalb des Recruiting-Bereichs. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischer, technischer
an Personalmarketing-Veranstaltungen wie Jobmessen.Mitarbeit an Projekten sowie deren Konzeption innerhalb des Recruiting-Bereichs. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischer, technischer
bei der Rekrutierung und stellen sicher, dass unsere Kunden stets über das qualifizierte Fachpersonal verfügen, das sie benötigen. Bei Talent Solutions arbeitest du an exklusiven Projekten für namhafte Unternehmen
des Personalwesens, optimalerweise in der beruflichen Erstausbildung/ Talent Management/ Learning. Du hast bereits in HR-Projekten erfolgreich mitgewirkt und kennst die Anforderungen an eine zukunftsweisende Employee
-Projekten erfolgreich mitgewirkt und kennst die Anforderungen an eine zukunftsweisende Employee Journey.Augenhöhe und Kommunikation sind Dein Credo für eine anforderungsgerechte und gleichzeitig
der Welt bei der Rekrutierung und stellen sicher, dass unsere Kunden stets über das qualifizierte Fachpersonal verfügen, das sie benötigen. Bei Talent Solutions arbeitest du an exklusiven Projekten
bei der Erstellung von Leitfäden oder Präsentationen. Projektmanagement: Es stehen interessante Projekte bei uns an wie zum Beispiel die Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems. Hierbei
sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei
- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität
, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne
Projekten für namhafte Unternehmen und verantwortest den gesamten Prozess von der Kandidatengewinnung bis zum Onboarding. Dabei liegt dein Fokus darauf, die bestmögliche Erfahrung für Kandidaten und Hiring
und ihrem Karrierewachstum Leitung der Entwicklung und des Managements der Talent Solutions Roadmap und Sicherstellung der Abstimmung mit den Unternehmenszielen und der HR-Strategie Leitung internationaler IT-Projekte
du Verantwortung für komplexe Projekte und gestaltest strategische Entscheidungen mit. Wir unterstützen dich dabei mit maßgeschneiderten Vermittlungen, um deine Führungskompetenzen weiter zu stärken Dein Profil
ist auch unser Arbeitsalltag in der TALENT ACADEMY. Neben einem facettenreichem Aufgabenfeld mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung bieten wir spannende Projekte mit interessanten Persönlichkeiten. Ab sofort
Arbeiten in der TALENT ACADEMY - Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung, spannenden Projekten mit interessanten Persönlichkeiten. Wir suchen
und ihrem KarrierewachstumLeitung der Entwicklung und des Managements der Talent Solutions Roadmap und Sicherstellung der Abstimmung mit den Unternehmenszielen und der HR-StrategieLeitung internationaler IT-Projekte für Global
der Welt bei der Rekrutierung und stellen sicher, dass unsere Kunden stets über das qualifizierte Fachpersonal verfügen, das sie benötigen. Bei Talent Solutions arbeitest du an exklusiven Projekten
und interne Fachabteilungen Du nimmst an Recruiting-Events wie Hochschulmessen teil und vertrittst unser Unternehmen nach außen Du hast die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken
der Welt bei der Rekrutierung und stellen sicher, dass unsere Kunden stets über das qualifizierte Fachpersonal verfügen, das sie benötigen. Bei Talent Solutions arbeitest du an exklusiven Projekten
Projekte gestaltest du die Entwicklung des Employer Brandings und Recruitings im Unternehmen mit Du verantwortest, steuerst und optimierst unsere KPI- und Data-Driven Recruiting Standards und leitest
Projekte gestaltest du die Entwicklung des Employer Brandings und Recruitings im Unternehmen mit Du verantwortest, steuerst und optimierst unsere KPI- und Data-Driven Recruiting Standards und leitest
Sie spannende Projekte rund um Recruiting und Human Resources. Spezialisiert auf Medizintechnik und Life Science arbeiten wir mit internationalen Top-Playern, vielversprechenden Start-Ups und Hidden Champions
Consultant begleiten Sie spannende Projekte rund um Recruiting und Human Resources. Spezialisiert auf Medizintechnik und Life Science arbeiten wir mit internationalen Top-Playern, vielversprechenden Start-Ups
und Umsetzung von Ausbildungskonzepten und -projekten Mitgestaltung und Präsentation des Unternehmens auf Messen, Bildungsveranstaltungen sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Personal
- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität
: Du rekrutierst auch proaktiv IT Experts für Projekte bei unseren Kunden Betreuung unserer IT Experts: Vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsabschluss begleitest Du Deine Kandidat:innen in ihr Projekt Die Pflege
Stellenbeschreibung Starte mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unseren Kunden! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Recruiter/in / Talent Acquistion
mit Kandidat:innen sowie den Fachabteilungen und die Begleitung von Bewerbungsgesprächen. Du übernimmst eigenständig Projekte im Bereich Active Sourcing auf LinkedIn und anderen Social Media Kanälen
Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen (z.B
Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung
Employer Branding Agentur und Kommunikationsabteilung Candidate Experience: Arbeite an Projekten, die das Bewerbererlebnis verbessern und unsere Arbeitgebermarke stärken Was du mitbringst: Du bist aktuell
Strategien für die Mitarbeitergewinnung. Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Employee Lifecycle Managements und tragen
Projekte – Dein Know-how bringt unsere Logistik voran! ✅ Kaufmännische & logistische Vorgänge abwickeln – Von Transport bis Schadensfälle, du hast alles im Griff! ✅ Abstimmung mit internen & externen Stellen
Mitarbeit in übergeordneten Projekten Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen, Messen, Day One-Veranstaltungen Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
-Bereich eines mittelständischen DienstleistungsunternehmensLernen Sie die gesamte Bandbreite des Recruitings kennen und bereichern Sie unsere Projekte mit Ihren eigenen IdeenWir unterstützen Sie gerne
und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
zu verbessern.Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick und steuerst deine Projekte zuverlässig bis ins Ziel.Hands-on-Mentalität: Du packst an und bringst Ideen proaktiv
zu verbessern.Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick und steuerst deine Projekte zuverlässig bis ins Ziel.Hands-on-Mentalität: Du packst an und bringst Ideen proaktiv
du bei Personalmarketingmaßnahmen, vertrittst CEWE auf Messen und unterstützt bei diversen Projekten Du befindest dich im laufenden Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie
darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity
- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität
Kontakt aufnehmen E-Mail: nico.humburg@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
E-Mail: nico.humburg@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
fortschrittlichen und nachhaltigen Recruiting- Prozessen und HR-Projekten und stoßen diese über eine KVP selbst anAnstellungsart(en): Vollzeit, unbefristet Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche, 8-17 Uhr (1h Pause
. Spannende Projekte im Gesundheitswesen, die die Unternehmensentwicklung unserer Kunden nachhaltig beeinflussen und zukunftsfähig sind. Eine leistungsgerechte und erfolgsabhängige Vergütung sowie